Planos de Saúde Empresariais

A princípio, quando o assunto é planos de saúde empresariais, existe um consenso em relação à importância e ao cuidado que o assunto merece.

Dessa forma, muitas empresas ainda resistem ter um plano de saúde para seus funcionários. Entretanto, esse investimento leva mais destaque e importância a empresa, além de cuidar da saúde de seus colaboradores.

O que são planos de saúde empresariais?

Em conclusão, os planos de saúde empresariais, são aquelas contratadas por empresas privadas, que recebem serviços prestados na área de saúde por meio das operadoras e/ou seguradoras. Contudo, isso não significa dizer que necessitamos de uma assistência médica que nos trate enquanto doentes ou enfermos, que buscam socorro em momentos de necessidade.

Primeiramente, a preocupação com o bem-estar, seja do corpo ou da mente, se tornou unanimidade entre os empresários. Dessa forma, cabe as partes estipularem regras combinadas, como por exemplo: se com coparticipação ou sem coparticipação, quais percentuais que os empregados terão como benefício (desconto) na folha de pagamento, qual será a opção da acomodação, enfim, daí por diante.
A princípio, as operadoras ainda contam com modalidades empresariais, para com no mínimo 2 pessoas. Além disso, tem excelentes promoções e campanhas conforme o mês vigente. Dessa forma, isso é de operadora para operadora.

Em síntese, somos uma equipe de vendas de planos de saúde empresariais, desejamos atendê-los com total transparência e informações precisas e atualizadas.

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Perguntas Frequentes Empresas de Saúde

Todos os planos desta seguradora são de ótima qualidade, bem como toda sua estrutura e história.

A Amil Assistência Médica empresarial é uma modalidade disponível muito boa. Entretanto, as cotações permitem opções de diminuição de custos.

De 3 a 199 vidas: São 7 planos chamados de SPG, por exemplo, grupos a partir de 200 pessoas tem uma variedade de opções.

A partir de 2 vidas, valores acessíveis e flexibilidade na contratação. Plano hospitalar e ambulatorial, com ou sem coparticipação, enfermaria ou apartamento. Por fim, com uma vasta rede credenciada e atendimento direcionado.

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Carência Padrão

24h cobertura acidente pessoal

Primeiramente, o valor de uma internação por acidente pessoal é tão incrível, que nos recusamos a colocar números neste quadro. Por isso fica a sugestão. Faça um convênio médico, pois o mesmo dá total cobertura 24h após a vigência do contrato.

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24h emergência e urgência

Outra grande vantagem de ter um convênio médico é exatamente essa, cobertura para emergência e urgência 24h após a vigência do contrato. Assim o associado poderá ficar em estado de observação até por 12 h na emergência.

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30 Dias consultas e exames

Faça um check-up: Adulto saudável fazer a cada 2 anos. Pessoas obesas, fumantes, sedentários com alto nível de colesterol, 1 vez por ano. Entretanto, pessoas com doenças crônicas, como hipertensão, diabetes ou câncer, fazer a cada 6 meses.

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180 Dias internações

Nesse sentido, assim como a diária de uma UTI, as internações também tem um custo muito alto, tanto para a pessoa que não tem um convênio médico, como para as operadoras e seguradoras. Esteja coberto 6 meses após a vigência de seu contrato e evite um gasto anormal. Logo,  lembrando que é preciso autorização do convênio médico.

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24 Meses doenças preexistentes

Todos os recém associados de um convênio médico desde 02/01/1999, conforme a lei 9656/98, sofrem carência para doenças já existente anteriormente a contratação de seu convênio médico. Dessa forma, aqui na Planscor Corretora, você tem total transparência em absolutamente tudo.

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Coletivo por adesão e empresarial

São dois tipos de planos de saúde coletivos: coletivos empresariais, que prestam assistência médica aos funcionários da empresa contratante mediante ao vínculo empregatício ou estatutário. Contudo, os coletivos por adesão, que são contratados por pessoas jurídicas de cunho profissional.

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Planos de saúde empresarial

Os planos de saúde empresarial são aqueles contratados por pessoas jurídicas independentemente do tamanho da empresa. Entretanto, a instituição contratante vinculada a uma operadora de saúde escolhida. Portanto, passa a fornecer assistência médica na rede privada aos seus funcionários e colaboradores.

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Cotação

Faça sua Cotação Plano de Saúde conosco e tenha acesso aos melhores planos de saúde e as melhores condições, ou seja, segundo as necessidades do seu negócio e dos seus colaboradores.

Entre em contato. Dessa forma, utilize um de nossos telefones e teremos o prazer de atendê-lo. Entretanto, ao optar por fazer a cotação plano de saúde com a Planscor você pode conseguir economizar muito dinheiro e contará com um plano que irá atender aos seus colaboradores em termos de cobertura, por exemplo, ampla rede credenciada, profissionais de excelência e serviços de prevenção a saúde.